“紀檢監察干部要有攻堅的勇氣，更要有攻堅的利器，才能在反腐敗斗爭攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面?！比涨?，臨翔區紀委區監委主要負責人在新提拔晉升和新進干部座談會上勉勵大家。
為幫助新提拔晉升和新進紀檢監察干部快速轉換 “新角色”，找準“新定位”，適應“新常態”，近日，臨翔區紀委區監委召開新提拔晉升和新進干部座談會，40名新提拔晉升和新進紀檢監察干部參加座談。
嚴格干部準入制度才能為紀檢監察隊伍不斷注入源頭清水。臨翔區紀委區監委嚴把入口關，按照忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的履職條件，把各個層次優秀干部選拔到紀檢監察隊伍中來、用到關鍵崗位上，堅決防止紀檢監察干部“帶病提拔”“帶病上崗”，凈化紀檢監察隊伍政治生態。
“主任曾跟我說干紀檢監察工作沒有竅門，沒有捷徑，唯有多學多看多問，多體會多歷練。漸漸地，通過不斷學習、歷練和積累，我從最初的茫然變得得心應手。”新提任派駐臨翔區交通運輸局紀檢監察組組長在座談會上交流發言。
在干部隊伍建設中始終堅持把學習放在首位，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，依托紀檢監察干部能力提升培訓班、“每日一學”、理論學習中心組、“三會一課”等，細化學習內容，開列學習清單，制作發放學習筆記本，結合工作實際開展學習研討，努力實現學前有準備、學時有心得、學后有所悟，推動紀檢監察干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
進一步加大紀檢監察業務培訓力度，通過專題授課、講解評析、座談交流等，深入開展集中學習和個人自學，督促紀檢監察干部補短板強弱項，不斷提升綜合業務能力。圍繞提高監督質效、提升辦案質量，以骨干“捆綁”帶人才模式抽調鄉（鎮、街道）紀檢監察干部參與有關案件或專項工作，強化實戰練兵，讓紀檢干部在嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練中成長成才，不斷提高政治素養和日常監督、執紀審查、依法調查等本領。
同時，加大對紀檢監察干部的關心關愛，切實保護干部干事創業的積極性。定制廉政家訪、廉政談話、警示教育為一體的廉政教育方案，強化政治教育、紀法教育、警示教育、作風教育，為全區紀檢監察事業蓬勃發展注入生機活力。
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